Kurumsal Eğitimler

Kurumsal Eğitimler İçeriği:

´Kurumsal eğitimin amacı; Kurum içi çalışanlar arasında iletişimi farklı bir araç ile artırabilmek, iş yeri kaynaklı stresi azaltarak başarının devamlı olarak yükselmesini sağlamak, çalışanlarınızın daha verimli çalışacakları ortamı yaratarak stres kaynaklarını analiz edip onunla nasıl başa çıkması gerektiği ile ilgili bilgiler edinmesine yardımcı olmaktır.

Yaratıcı Drama kurum içerisinde kişiler arasında ki bağımsızlığı ve iletişimi geliştirip, güven ortamının oluşmasına zemin hazırlayan ve bu ortamın kalıcı olmasını sağlayan bir çalışma sistemidir. Klasik öğrenme modelinin aksine, katılımcının öğrenme sürecinde aktif ve söz sahibi olduğu bir ortam yaratan Yaratıcı Drama iş yeri kaynaklı stresi azaltarak başarının devamlı olarak yükselmesini sağlayacak, çalışanların daha verimli çalışacakları ortamı yaratarak stres kaynaklarını analiz edip onunla nasıl başa çıkması gerektiği ile ilgili bilgiler edinmesine yardımcı olacaktır.

Klasik eğitim modeli ezbere dayalıdır, bir anlatıcı çıkar ve dili döndüğünce  bilgisini karşıdakine anlatır, sunumda gösterir ve karşısındakinin öğrenmesini (ezberlemesini) bekler. Yaratıcı drama yönteminde  ise lider ya da eğitmen sadece yönlendirme yapar. Kişi, birlikte eğitim aldığı grupla bir etkileşim içine girer ve burada alması gereken bilgiyi yaşayarak deneyerek öğrenir.

Yaratıcı Drama Eğitiminin İçeriği

Yaratıcı Drama eğitimi ile birlikte ;

-Ekibi oluşturan kişiler arasında düzenli iletişimi sağlamak

-Beraber çalışma ortamını yaratarak işin önceliklerini ve sonuçlarını belirleyebilmek

-Problemleri çözmek ve kararlar almak

-Ekibi oluşturan kişiler arasında ki ilişkileri düzeltmek

-Çalışanı iş hayatının stresinden uzaklaştırarak stresin nasıl yönetileceğinin öğrenilmesini sağlamak

-Kurum içinde ki stresi minimuma indirmek

-Kurum içerisinde yöneticilerin liderlik vasıflarının arttırılması ve verimlilik için lider katkısının öğrenilmesi

-Çalışanların yeni fikirlere açık olmalarının sağlanması

-Diksiyon ve hitabet becerilerinin geliştirilmesi

gibi bir çok kazanım amaçlanmaktadır.